“راية لمراكز الاتصال” تطلق مشروع تعزيــز مهــارات التوظيــف لطلبــة الجامعـــات بالتعاون مع جمعية “علشانك يا بلدي” لتأهيل وتدريب الشباب

(5 نوفمبر 2020)

إلتزاماً منها بدورها المجتمعي وتحقيقًا لأهداف التنمية المستدامة المجتمعية لرفع كفاءة الشباب وصقل مهاراتهم، أعلنت اليوم راية لخدمات مراكز الاتصال عن تعاونها مع جمعية “عشانك يا بلدي” لإطلاق مشروع تعزيــز مهــارات التوظيــف لطلبــة الجامعـــات تحت شعار حملة “طور من نفسك”.

ويهدف المشروع إلى إشراك الشباب في تحقيق أهداف التنمية المستدامة في مصر، حيث تقوم راية لخدمات مراكز الاتصال بتدريب 100 طالب و طالبة من مختلف الجامعات الحكومية؛ بهدف تمكين هؤلاء الطلاب الجامعات ورفع قدراتهم المهارية بما يتناسب ويتوافق مع احتياجات سوق العمل.

وتهدف جمعية علشانك يا بلدي إلى إنشاء وتطبيق نماذج تنموية مبتكرة ، بهدف تحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وإشراك الشباب في التنمية المستدامة في مصر.

أعرب المهندس أحمد رفقي، الرئيس التنفيذي لشركة راية لخدمات مراكز الاتصال عن سعادته بهذا التعاون، مؤكداً أن راية منذ تأسيسها تسعى دائماً للمشاركة في مبادرات مجتمعية تستهدف تحقيق التنمية المستدامة في البلاد من خلال رفع كفاءة الشباب وتدريبهم على أعلى مستوى احترافي في تخصصات يتطلبها سوق العمل سواء في مصر أو خارج مصر.

أضاف أننا نعمل جنبا إلى جنب مع مؤسسات المجتمع المدني المختلفة لبناء جيل مدرب من الشباب يكون مؤهل لاحتياجات سوق العمل حيث تمتلك راية الكوادرو الأدوات والمعايير اللازمة لذلك، مشيرا أنه مع زيادة العاملين في مجال الكول سنتر فإنها تعود بالإيجاب على الدولة المصرية من خلال العائدات الدولارية التي تدخل الخزانة العامة للبلاد وزيادة صادرات مصر التكنولوجية.

وتابع قائلًا: إن هدفنا هو إعداد الكوادر المصرية الشابة للمنافسة في الأسواق المحلية والإقليمية وتأهيل الشباب للعمل في كافة الشركات المحلية و العالمية.

من جانبها، أشادت الدكتورة رغدة الإبراشي، رئيسة جمعية علشانك يا بلدي للتنمية المستدامة بدور شركة راية لخدمات مراكز الاتصال باعتبارها أكبر شركة في هذا المجال، لذلك جاء التعاون معها لتحقيق فلسفة الجمعية واستراتيجيتها في ربط خريجي الجامعات بسوق العمل وتوفير فرص عمل لشباب الخريجين من الجنسين معاً، حيث يعد التعاون مع راية استكمالاً لأنشطة الجمعية في هذا المجال حيث ستساهم راية فى إتاحة برامج للتدريب المتخصص لهؤلاء الشباب، معربًة عن تقديرها لجهود الشركة وعن تطلعها إلى لقاء نماذج من الشباب من خريجي هذه المبادرة عقب إنتهائهم من التدريب الذي تصل مدته إلى أربعة أشهر.